Markus BREITWEG
Fondateur BC
Nous en bref.
« Au moment même où vous lisez ces lignes, votre entreprise pourrait avoir des nouveaux concurrents. Une de vos employé.e.s songerait à partir et deux de vos managers mèneraient un conflit sur leurs prérogatives de décision. Votre stratégie commerciale et votre fonctionnement qui ont mené au succès d’hier risquent d’évoluer en fardeau demain. Le changement fait partie de notre quotidien. Plutôt que le subir, mieux vaut saisir les opportunités et bâtir le chemin vers l’avenir.
BC est votre partenaire de confiance pour vous offrir de nouvelles perspectives et pour vous accompagner dans vos processus de transformation. Ensemble avec un réseau de consultant.e.s expérimenté.e.s et multidisciplinaires, nous soutenons votre entreprise, start-up, ONG, institution ou administration publique en Europe, Afrique et dans la région MENA avec du conseil organisationnel adapté à vos besoins. Contactez-nous pour en savoir plus ! »
« Au moment même où vous lisez ces lignes, votre entreprise pourrait avoir des nouveaux concurrents. Une de vos employé.e.s songerait à partir et deux de vos managers mèneraient un conflit sur leurs prérogatives de décision. Votre stratégie commerciale et votre fonctionnement qui ont mené au succès d’hier risquent d’évoluer en fardeau demain. Le changement fait partie de notre quotidien. Plutôt que le subir, mieux vaut saisir les opportunités et bâtir le chemin vers l’avenir.
BC est votre partenaire de confiance pour vous offrir de nouvelles perspectives et pour vous accompagner dans vos processus de transformation. Ensemble avec un réseau de consultant.e.s expérimenté.e.s et multidisciplinaires, nous soutenons votre entreprise, start-up, ONG, institution ou administration publique en Europe, Afrique et dans la région MENA avec du conseil organisationnel adapté à vos besoins. Contactez-nous pour en savoir plus ! »
Markus BREITWEG
Fondateur BC
Notre approche
Nous sommes convaincu.e.s que tout changement organisationnel passe par l’humain : aligner la vision et les objectifs, clarifier les rôles et prérogatives, définir des processus et méthodes agiles, créer une culture organisationnelle constructive et durable, résoudre et prévenir les conflits, réussir et transformer le leadership, développer les compétences individuelles et collectives, conceptualiser et faciliter vos ateliers et conférences… tant qu’il s’agit de vous soutenir dans votre collaboration efficace et de transformer vos défis en opportunités, nous serons à vos côtés !
Lors de nos missions de conseil, de formation, de modération et de coaching, nous nous appuyons sur un éventail méthodologique et conceptuel :
- Philosophie dialectique: un esprit critique et constructif ;
- Constructivisme épistémologique: remettre en question pour concevoir du sens ensemble ;
- Pensée systémique: voir l’ensemble et saisir ses dynamiques complexes ;
- Gestaltisme: comprendre et maîtriser les changements ;
- Méthodes agiles: travailler en itérations pour une amélioration continue.
Chaque situation étant unique, nous nous adaptons aux transformations et enrichissons constamment notre boîte à outils pour encore mieux vous accompagner.
Notre approche
Nous sommes convaincu.e.s que tout changement organisationnel passe par l’humain : aligner la vision et les objectifs, clarifier les rôles et prérogatives, définir des processus et méthodes agiles, créer une culture organisationnelle constructive et durable, résoudre et prévenir les conflits, réussir et transformer le leadership, développer les compétences individuelles et collectives, conceptualiser et faciliter vos ateliers et conférences… tant qu’il s’agit de vous soutenir dans votre collaboration efficace et de transformer vos défis en opportunités, nous serons à vos côtés !
- Philosophie dialectique: un esprit critique et constructif ;
- Constructivisme épistémologique: remettre en question pour concevoir du sens ensemble ;
- Pensée systémique: voir l’ensemble et saisir ses dynamiques complexes ;
- Gestaltisme: comprendre et maîtriser les changements ;
- Méthodes agiles: travailler en itérations pour une amélioration continue.
Chaque situation étant unique, nous nous adaptons aux transformations et enrichissons constamment notre boîte à outils pour encore mieux vous accompagner.
Notre équipe
Né dans une petite ville de la banlieue de Stuttgart (Allemagne), j’ai découvert dès mon jeune âge une fascination forte pour d’autres langues et d’autres cultures. Après une licence (B.A.) en sciences politiques et études islamiques à l’Université de Freiburg, ainsi qu’un master (M.A.) en International Conflict Analysis à l’Université du Kent (Royaume Uni), j’ai passé 4 ans sur plusieurs fonctions au sein de la GIZ (agence de développement du gouvernement allemand) en Tunisie.
Généraliste en quête d’un métier, j’ai trouvé mon bonheur suite à une formation de 2 ans en conseil systémique et développement organisationnel auprès du cabinet de conseil « denkmodell » Berlin. Depuis lors, je travaille en tant que consultant, coach, formateur et modérateur en Europe, Afrique et la région MENA.
En 2019, j’ai créé la Breitweg Consulting suarl, une entreprise de conseil qui se félicite aujourd’hui d’un nombre de clients récurrents et d’un réseau de consultant.e.s établi et dynamique. En 2023, Zied BAHRI et moi-même avons créé la filiale BC MENA pour encore mieux servir nos clients de la région et pour contribuer à la transformation du monde de travail.
Mes missions me mènent régulièrement en Tunisie, en Allemagne, au Maroc, en Algérie, au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Cameroun, en Tanzanie, en Jordanie et au Liban. Mes domaines préférés sont le développement d’équipes (teambuilding), les approches de management post-moderne (ex. role-based working) et les processus stratégiques créatifs et agiles. J’ai le privilège de pouvoir tester et faire évoluer mes approches au sein de deux entreprises dont je suis co-fondateur : Le Lemon Tour (service de location de vélos et de tourisme culturel en Tunisie) ainsi que Climb’IN (première salle d’escalade en Tunisie).
Quand je ne travaille pas, je passe ma vie à faire du sport, notamment dans la nature et surtout sur les falaises tunisiennes et alpines. Pour moi, l’escalade, au-delà d’un simple sport et d’une passion portée par le plaisir du partage entre ami.e.s, représente une opportunité inestimable de travailler sur moi-même.
Langues de travail
- Français
- Anglais
- Allemand
Expertise
Conseil organisationnel systémique
Teambuilding
Gestion de conflit
Executive coaching
Design Thinking
Modération d’ateliers et conférences
Publications (sélection)
New Management (Haufe, 2021): Die Egoismus-Falle: Achtsamkeit in der Arbeitswelt
Articles (en ligne) en matière de Design Thinking, Remote Work et méthodes d’empathie
Breitweg, Markus (2019): “Collective Memory after Violent Conflict. A new framework for analysis”, in: V. Apryshchenko & O. Karnaukhova (eds.), Memory, Identity, and Nationalism in European Regions, Hershey.
« Parcours à vélo : Carthage et ses alentours » (édité par Le Lemon Tour, 2019)
Article sur les catégories de genre (Rainbow Magazin, no. 81, 2018, pp. 44-46)
Né à Hammam Lif, une ville au sud de Tunis (Tunisie) entre la mer et la montagne, j’ai développé dès mon jeune âge un lien fort avec la nature et l’environnement en passant beaucoup de temps entre ces deux éléments naturels.
J’ai poursuivi mes études supérieures à l’Université Pierre et Marie Curie (UPMC, Paris 6), avec une spécialisation en énergétique et environnement, où j’ai pu appréhender le développement durable sous une perspective plus vaste, englobant les dimensions environnementale, sociale et économique. Par la suite, j’ai complété un mastère en management et développement durable à l’ESI Business School (Paris), me concentrant sur la RSE, l’entrepreneuriat à impact, et l’évaluation d’impact.
De retour en Tunisie après une expérience dans le domaine du tourisme durable et la RSE, j’ai travaillé sur plusieurs volets : d’un côté, le business development pour Le Lemon Tour, une agence d’événements cyclotouristiques basée à Carthage, et de l’autre côté, le conseil et l’accompagnement des organisations. C’est dans ce cadre que j’ai rencontré Markus et rejoint l’équipe de BC.
En 2023, nous avons décidé d’élargir l’activité de BC en cofondant BC MENA, afin de mieux servir nos clients de la région. Mes domaines de prédilection incluent l’accompagnement et le développement de projets à impact, la mesure d’impact, ainsi que le renforcement des capacités, que ce soit par le biais de formations structurées ou de mentorings personnalisés. Mes missions m’ont conduit à travailler avec des partenaires dans plusieurs pays de la région MENA, comme la Jordanie, le Maroc, la Tunisie, l’Algérie, ainsi qu’en Afrique, notamment en Tanzanie et au Sénégal.
Passionné de sport, je considère chaque défi sportif comme une opportunité de me surpasser. J’accorde une grande importance à l’activité physique et pendant mes temps libres, j’apprécie également le camping, découvrant ainsi de nouvelles perles cachées, que ce soit en Tunisie ou ailleurs dans le monde.
Langues de travail
- Français
- Anglais
- Arabe
Expertise
Projets réalisés
Nous intervenons partout dans le monde, particulièrement dans la région MENA et en Afrique.
