Executive coaching

Conseil

Boostez votre performance de manager.

Diriger une équipe, un département, ou une entreprise est à la fois un privilège gratifiant et un vrai challenge. Quel est votre style de leadership ? Quelles sont vos forces ? Et vos faiblesses ? Quelle est la perception de vos collaborateur.rice.s ?

Three people sitting around a table in an office setting, engaged in a discussion or meeting. Two of them are using laptops, and one person is pointing at a screen displaying a colorful chart or diagram. In the background, a flip chart lists important components: Vision, Structure, Priorities, Problems, and Actions.

Four geometric shapes: a hexagon on the left, a triangle at the top right, a square at the bottom right, and a circle overlapping with the square at the bottom. The shapes are outlined in blue

Format

Séances de coaching individuel et/ou des ateliers avec toute l’équipe.

The image shows a flowchart with various geometric shapes connected by arrows. The flowchart starts with an arrow pointing to a square, which is connected by an arrow to a triangle. Below the triangle, there is a hexagon connected by an arrow to another arrow pointing to the right. Additionally, there is a circle connected by an arrow to the hexagon. The flowchart visually represents a sequence or process involving these shapes.

Méthode

Coaching et conseil systémiques ; feedback au manager par les collaborateur.rice.s.

The image shows a simple, stylized icon of three people. The icon consists of three circular heads and three bodies represented by rounded rectangles. The central figure is larger and positioned slightly in front of the two smaller figures on either side.

Audience

Managers avec une responsabilité hiérarchique.

Valeur ajoutée

Découvrez votre
style de leadership

et ses forces et faiblesses.

Débriefez vos situations
critiques

et développez des stratégies de solution et prévention.

Recevez du feedback
de vos collaborateur.rice.s

de manière constructive et dans un cadre protégé et structuré.

Renforcez
votre résilience

et faites évoluer votre savoir-être en tant que manager.

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Aller plus loin

Nos accompagnements de managers se combinent parfaitement avec des interventions plus complètes auprès de votre organisation ou entreprise, telles que la gestion de conflit ou le teambuilding.

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